保險要聞|2026/01/09

🔥 今日焦點

【強強聯手!南山人壽與信義房屋共同關懷原鄉創生與永續健康】

📝 消弭健康不平等,「永續健康領航者」南山人壽再出擊。南山人壽董事長尹崇堯9日宣布,已執行三年的「原鄉關懷列車」計畫將再升級,攜手理念相近的信義房屋,從原鄉健康促進擴大到部落創生,雙方簽署合作備忘錄,由南山人壽支持伯拉罕共生照顧勞動合作社的「北勢群部落共生計畫」,將協助台中市和平區到苗栗縣泰安鄉14個北勢群泰雅族部落,優化日照及運動中心;吸引部落青年返鄉接受照護員培訓,建立部落在地長照共生服務模式,讓 閱讀更多…

📎 新聞來源:工商時報 | 2026-01-09


📌 產業動態

1️⃣ 【國泰人壽連17年獲國家級肯定 勇奪「運動推手獎」三大榮耀】

📝 第17屆運動推手獎 頒獎典禮於9日圓滿落幕,國泰人壽榮獲運動部頒發「贊助類金質獎」、「贊助類長期贊助獎」及「推展類金質獎」三項大獎,再創亮眼佳績。秉持「取之於社會、用之於社會」的企業精神,國泰人壽長年投入體育發展、深耕女子籃球與女子桌球,連續17年獲得「運動推手獎」國家級肯定,並積極推廣全民健康意識,實踐以行動守護國人健康的承諾。

國泰人壽以培育人才為初心,長期為體壇奠定穩固基礎,分別贊助國

閱讀更多…

📎 新聞來源:工商時報 | 2026-01-09

2️⃣ 【元大金控2026年儲備幹部召募 挑戰年薪300萬元】

📝 元大金控啟動2026年儲備幹部(MA)召募,預計延攬30至50位菁英,表現優異者年薪可挑戰300萬元。此計畫展現金融業對頂尖人才的高度需求與投資。特別的是,首次增設「產業研究組」,歡迎理工醫學等跨領域背景人才加入,打破傳統金融徵才限制。這對求職者而言,不僅提供優渥待遇與快速晉升機會,更為非商管背景者開啟進入金融核心領域的大門,預示著金融業對多元專業知識的重視。

閱讀更多…

📎 新聞來源:聯合新聞網 | 2026-01-09

3️⃣ 【壓力更大 台美關稅談判尚未底定 台灣去年對美出超1501億美元創新高】

📝 台灣去年對美貿易順差創下1501億美元新高,此數據恐加劇台美關稅談判壓力,增加美國課徵高關稅的風險。這對企業而言,意味著未來國際貿易環境不確定性升高,可能影響出口成本與供應鏈穩定性,值得密切關注。

閱讀更多…

📎 新聞來源:聯合新聞網 | 2026-01-09


💡 河馬觀點

今日保險圈,從熱鬧滾滾的新聞看來,我們的金融業夥伴們不只忙著保護風險,更積極扮演著「社會共好推手」與「未來人才磁鐵」的角色。河馬小編觀察到,有兩大趨勢正清晰浮現,值得所有從業人員與消費者深思。

首先,企業社會責任(ESG)不再只是口號,而是保險業深度參與社會,形塑品牌價值與長期韌性的關鍵策略。
南山人壽與信義房屋的強強聯手,將「原鄉關懷列車」從健康促進擴大到部落創生,這不僅是單純的捐款,更是透過跨界合作,將保險業的專業能力(如健康管理、長照規劃)與社會需求緊密結合。他們協助原鄉建立在地長照模式,吸引青年返鄉,這是對「永續健康」最具體的實踐。無獨有偶,國泰人壽連續17年榮獲「運動推手獎」,長期深耕體育發展,推廣全民健康意識,也同樣印證了保險公司作為「生活夥伴」的決心。

這些案例都清楚表明,保險業正從單純的「風險守護者」轉型為「生活與社會的穩定器」。透過參與社區發展、推廣健康生活,保險公司不僅提升了品牌形象,更深化了與保戶、社會的連結,這對建立長期的信任關係至關重要。對於消費者來說,選擇一家積極投入ESG的保險公司,不只是買一份保障,更是支持一份對社會有益的力量。對於從業人員而言,這也意味著我們的服務不再僅限於商品銷售,更延伸到為客戶提供全方位的健康與生活解決方案,讓工作更有意義。

第二個趨勢,則指向金融業對「多元跨域人才」的渴求,預示著未來保險業對人才的重新定義。
元大金控祭出年薪300萬元的儲備幹部(MA)計畫,更首次增設「產業研究組」,歡迎理工醫學等非商管背景人才加入。這是一個強烈的訊號:未來的金融業,包括保險,需要的不再只是傳統的財金專才。面對科技創新、大數據分析、永續發展、健康生態圈建構等趨勢,我們亟需擁有跨領域知識、解決複雜問題能力的「T型人才」。

試想,當保險公司要推動原鄉創生或精準健康管理,除了保險專業,是不是也需要社會學、公共衛生、資訊科技、甚至社區營造的專才?當我們談論ESG,是不是需要對環境科學、社會影響評估有深入理解的人才?元大金控的招募策略,無疑是點亮了一盞明燈,提醒保險業也要積極思考:我們的人才庫是否足以應對這些新的挑戰與機會?如何吸引並培育這些具有多元背景的明日之星?

綜合來看,今日的新聞描繪了一個正在轉型中的金融與保險業:它不僅要面對國際貿易環境的不確定性(如台美關稅談判可能帶來的壓力),更要透過深耕ESG,建立與社會的深厚連結,並廣納百川,吸引多元人才,以應對未來的各種變革。

親愛的朋友們,保險業的未來,是產品、人才、社會責任交織而成的黃金三角。我們是否已準備好,讓保險的價值,超越一張保單,成為社會進步的推動力呢?

(總字數:798字)


文 / 馬編|河馬保險小編輯,專門給你新資訊

保險要聞 #保險新聞 #產業動態