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🔥 今日焦點
【2026【保險品質獎】頒獎典禮 赤馬奔馳 開創新局！】
📝 「保險品質獎」頒獎典禮表揚年度優異的保險公司，不僅肯定業者表現，更揭示了產業未來趨勢與挑戰。金管會主委彭金隆強調，2026年是保險業的關鍵轉折，面臨新會計制度、高齡化及AI科技帶來的挑戰，促使業者與主管機關需調整商品、服務與監理方向。《現代保險》雜誌發行人林麗銖則指出，獎項核心價值在於「信任」，強調保險是民眾與企業安心的基石。此新聞對讀者而言，是選擇優質保險公司的參考，也預示產業將更注重創新與信任，以因應社會變遷。 閱讀更多…
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-16
📌 產業動態
1️⃣ 【2026【保險品質獎】榮耀再現 哪些壽險公司囊刮最多獎項？】
📝 2026年「保險品質獎」榜單已揭曉，表彰在壽險領域表現卓越的公司。這份獎項不僅揭示本屆贏家，對於廣大消費者來說更具參考價值。透過了解哪些壽險公司獲得肯定，讀者能有更明確的依據，選擇服務品質優良、值得信賴的保險公司，為自身及家人規劃保障，確保權益。
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-16
2️⃣ 【2026【保險品質獎】產險與金控公司獲獎名單揭曉】
📝 2026【保險品質獎】揭曉產險與金控公司得獎名單。此獎項肯定業界專業表現，為民眾提供選擇優質保險公司的重要參考，助您做出更明智的保險決策，保障個人權益。
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-16
3️⃣ 【富邦金控：「Lead the Next」富邦金控2026年聯合徵才起跑！擴大募集6,900位人才 儲備幹部需求創新高並新增AI數位服務】
📝 富邦金控啟動2026年聯合徵才，預計招募6,900位金融人才，其中儲備幹部（MA）需求創新高，並首度增設「AI數位服務組」。此舉突顯金融業正加速數位轉型，積極投入AI與科技應用，以強化未來競爭力。對讀者而言，這代表金融業釋出大量職缺，特別是高潛力MA職位，提供百萬年薪與海外發展機會，加上優渥福利，是求職者掌握產業趨勢、尋求職涯發展的重要機會。
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-16
4️⃣ 【金融保險業薪資再奪冠！平均經常性薪資突破7萬元】
📝 金融保險業平均經常性薪資首度突破7萬元，不僅遠超其他產業奪冠，且工時低於整體平均，顯示其高薪不以高工時換取，具強大競爭優勢。這對求職者與社會新鮮人具高度吸引力，預計將吸引更多優秀人才投入，有助於產業持續成長與創新。
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-16
5️⃣ 【保險科技與人才共進 遠雄人壽獲經濟部AI人才培育推動應用典範肯定】
📝 遠雄人壽獲經濟部頒發「AI人才培育推動應用典範」肯定，展現以人為本的保險科技與人才策略。近年以科技賦能員工效率及客戶服務，從導入行動辦公，到應用AI+OCR文件識別技術加速數位化，並結合機器人流程自動化(RPA)，大幅提升作業效率；全面推行電子保單、行動投保、行動理賠及業務員專屬的客戶關係管理系統與行動補全APP，讓保險服務更便捷、安全。
遠雄人壽深知數位轉型的核心在於人才，因此提出「三高」
📎 新聞來源：工商時報 | 2026-01-16
6️⃣ 【去年壽險新契約保費破兆 狂增近2成】
📝 壽險公會16日公布，去年全年保費收入（加計負債）合計2兆6,239億元，年增7.5％；其中新契約保費也破兆元，達1兆74億元，年增19.7％，續年度保費1兆6,165億元，年增1.1％。其中投資型保單新契約保費衝上4,233億元、年增24.4％，傳統型保險達5,840億元、年增16.5％。
就新契約保費而言，壽險6,863億元，較去年同期增加22％；傷害險156億元，年增5.4％；健康險43
📎 新聞來源：工商時報 | 2026-01-16
💡 河馬觀點
今日保險圈，可說是一片熱鬧與展望交織的景象！從最新的新聞脈動來看，河馬編輯為大家整理出兩個貫穿全產業的關鍵字：「智慧轉型與人才共進」，以及「信任基石與2026關鍵轉折」。這兩股力量正共同形塑著保險業的未來。
首先，我們看到金融保險業對「智慧轉型」的投入與對「人才」的渴求前所未有。富邦金控大舉招募近7千人，其中儲備幹部（MA）需求創新高，更首度增設「AI數位服務組」，這不只是量的擴張，更是質的升級，預示著AI技術將深度融入金融服務。遠雄人壽也因「AI人才培育」獲得經濟部典範肯定，從導入行動辦公，到應用AI+OCR文件識別技術、機器人流程自動化（RPA），再到全面的電子保單與行動服務，都顯示科技已深度融入保險服務的每一個環節。這股「AI浪潮」不再是未來式，而是現在進行式，它正改變著我們的工作方式和服務模式。
有趣的是，金融保險業不僅領軍數位轉型，其平均經常性薪資更是突破7萬元，傲視各產業，且工時相對合理。這無疑會吸引更多優秀人才投入，形成正向循環。對於從業人員來說，這意味著學習新技能、擁抱科技是提升競爭力的必經之路，也是拓展職涯視野的絕佳機會；對於求職者而言，金融保險業提供了一個高薪、有前景且充滿創新機會的舞台。
然而，在科技奔馳的同時，保險業的核心價值「信任」卻是更顯珍貴。每年備受矚目的「保險品質獎」揭曉，表彰了在壽險、產險及金控領域表現卓越的公司。這不僅是對業者的肯定，更是消費者選擇安心保障的重要依據。金管會主委彭金隆特別提到，2026年是保險業的關鍵轉折，面臨新會計制度、高齡化社會與AI科技等挑戰。在這樣的大變革中，「信任」如同定海神針，讓民眾與企業在不確定的未來中感到安心。
因此，保險公司在追求科技創新的同時，更要緊扣「以人為本」的理念，透過科技提升服務效率與品質，進而鞏固與客戶之間的信任關係。例如遠雄人壽的案例，正是將科技應用於提升員工效率、優化客戶體驗，讓保險服務更便捷、安全，這正是智慧轉型與信任基石的最佳結合。而從去年壽險新契約保費突破兆元，年增近兩成的好消息來看，市場需求依舊強勁，特別是投資型保單和傳統型保險都呈現顯著成長。這顯示在經濟環境不斷變化的當下，民眾對風險保障和資產規劃的需求不減反增。
綜合來看，2026年將是保險業「赤馬奔馳，開創新局」的一年。挑戰與機遇並存，如何善用AI科技，吸引並培育頂尖人才，同時堅守「信任」的核心，提供更貼近需求的優質商品與服務，將是所有保險從業人員的共同課題。對於消費者，河馬編輯也想說，在選擇保險產品時，除了比較條款與費率，不妨也參考這些獲得品質獎項肯定的公司，並觀察他們在數位服務與人才培訓上的投入。因為一個積極擁抱科技、重視人才且堅守信任的保險公司，更能為您提供長期穩健的保障。
總結來說，今日新聞描繪了一幅充滿活力的保險產業藍圖：它正大步邁向數位化、智慧化，同時也深知「人」與「信任」才是永續發展的根基。那麼，面對即將到來的2026年，你準備好迎接這場保險新變革了嗎？
文 / 馬編｜河馬保險小編輯，專門給你新資訊