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🔥 今日焦點
【健康保險大家談電視節目預告》中年男性的煩惱】
📝 中年男性面臨更年期與老化挑戰，不僅影響生理健康，更涉及長期的醫療財務規劃。本節目整合醫療、營養與保險專業，提醒讀者老化風險具備不可逆性，及早檢視並補足醫療與照護保障缺口，能有效分擔未來高額的照護成本，是維持中老年生活品質的關鍵策略。 閱讀更多…
📎 新聞來源：現代保險雜誌 | 2026-01-28
📌 產業動態
1️⃣ 【寵物醫療理賠風險 三大變數揭曉】
📝 隨著寵物醫療水準提升與飼主照護意識提高，寵物醫療支出持續攀升，也使寵物保險的風險評估與費率設計面臨更高挑戰。根據崴聖科技最新發布的《寵物醫療風險評估報告》指出，寵物醫療費用高度集中於少數高費用疾病，且特定品種與年齡差異，是影響保險理賠風險的三大核心因素。
該報告分析2023年至2025年實際就醫資料發現，髖關節發育不良、十字韌帶斷裂、消化道異物等疾病，雖非最常見，但單次治療費用動輒數千至上萬元
📎 新聞來源：工商時報 | 2026-01-28
2️⃣ 【2026年富邦人壽業務員徵才目標5,000人 新人獎勵最高達43.2萬】
📝 富邦人壽匯聚金控資源，提供多元金融保險服務，並串聯高效且數位化的行政作業流程，已連續10年榮獲現代保險雜誌主辦「保險品質獎」業務員最優、理賠服務最好、知名度最高、最值得推薦等四項特優。
2026年富邦人壽業務員徵才目標5,000人，持續以「創業制」為核心，提供全方位資源協助社會新鮮人或轉職人士，以行動實現夢想，讓每位加入團隊的新人都是擁有自主權的創業家。富邦人壽響應政府「打造亞洲資產管理中心
📎 新聞來源：工商時報 | 2026-01-28
3️⃣ 【壽險去年獲利腰斬淨值回落 一次性提列三成盈餘衝擊 上月轉虧232億】
📝 壽險業去年獲利減半，主因是提撥盈餘強化風險準備金。這顯示業者正犧牲短期帳面獲利，以換取應對市場波動的韌性。對讀者而言，這代表公司財務更趨穩健、長期更有保障；但投資人需留意，短期內相關金融股的配息與股價表現可能受壓抑。
📎 新聞來源：聯合新聞網 | 2026-01-28
4️⃣ 【公股投信四合一 莊翠雲：第一金主導依期程推進】
📝 財政部證實將整併四大公股投信，由第一金主導。此舉旨在透過資源整合，強化公股金融在市場的競爭力。對一般投資人而言，合併後的「金融國家隊」將具備更大的資金規模與管理效率，未來可望提供更穩定且多元的理財產品，讓民眾在進行長期資產配置時更有保障。
📎 新聞來源：聯合新聞網 | 2026-01-28
💡 河馬觀點
今日保險圈的消息熱鬧非凡，從個人的中年健康焦慮、毛孩的醫療風險，到大型壽險公司的獲利波動與徵才大計，看似分散的訊息，其實都在訴說同一個核心命題：在這個變動劇烈的時代，我們該如何透過「預見風險」來換取「生活的底氣」？
從今天的新聞看來，小編觀察到兩個非常值得大家深思的趨勢。
首先，是「健康保障的精細化與全齡化」。過去我們談保險，多半集中在重疾或意外，但今日新聞提到的「中年男性焦慮」與「寵物醫療風險」，反映出保障的需求已經滲透到生活的每個縫隙。中年男性面臨的更年期與老化，不只是生理上的轉變，更是家庭經濟支柱的韌性考驗；而寵物醫療費用的攀升，則顯示「家人」的定義正在擴大，毛孩的髖關節或韌帶問題，動輒萬元的支出，對現代家庭來說也是一筆不小的財務衝擊。
這給了保險從業人員一個重要的啟示：現在的客戶不再只需要「一張保單」，他們需要的是「一套生活風險的解決方案」。當客戶在擔心自己的體力衰退或是家裡柴犬的醫療費時，業務員如果能及時提供相關的風險數據與規劃建議，那種「懂我」的溫度，才是建立信任的關鍵。
第二個趨勢則是「產業的結構性轉骨」。富邦人壽大舉徵才 5,000 人，強調「創業制」與「數位化」；與此同時，壽險業為了因應未來的市場波動，寧可犧牲短期獲利也要提撥盈餘強化韌性。這告訴我們，保險業正在從「規模競爭」轉向「質量競爭」。公司變得更穩健了，而對業務員的要求也從單純的銷售，轉向具備數位工具應用能力的「專業創業家」。
這正是河馬保險一直以來在思考的事。面對如此龐大且專業的市場變動，保險業務員真的還有時間處理那些瑣碎的行政庶務嗎？
當富邦人壽喊出「數位化行政流程」來吸引新人時，我們看到的是整個產業對「效率」的渴望。但小編認為，真正的效率不應該只是「流程變快」，而是要讓業務員從繁雜的資料庫中「解脫」出來。試想一下，如果你是一位追求卓越的業務員，你的價值應該體現在與客戶面對面交流、安撫他們對老化的恐懼、分享寵物照護的經驗，而不是坐在電腦前手動輸入客戶資料，或是翻遍公文包只為了找出一張兩年前的批註。
這就是河馬保險推動「業務解放、回歸關係」的初衷。我們開發的對話式 AI 助理 HiroAI，就是希望讓科技成為業務員的第二大腦。你不需要去學習複雜的系統操作，只需要「用問的」，AI 就能幫你管理客戶關係與需求。當科技能幫你處理掉 80% 的瑣事，你才能把那珍貴的 100% 精神，花在經營那 20% 最核心的客戶關係上。
文 / 馬編｜河馬保險小編輯，專門給你新資訊